Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính
Trình bày kết quả của công tác luân chuyển cán bộ, công chức, lãnh đạo, quản lý ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Chỉ ra hạn chế và những nguyên nhân hạn chế từ đó đề ra các mục tiêu cơ bản của việc luân chuyển cán bộ công chức
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/20681 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Trình bày kết quả của công tác luân chuyển cán bộ, công chức, lãnh đạo, quản lý ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Chỉ ra hạn chế và những nguyên nhân hạn chế từ đó đề ra các mục tiêu cơ bản của việc luân chuyển cán bộ công chức |
|---|