Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Sử dụng phản hồi 360 độ trong...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá kết quả thực thi công vụ

Sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá kết quả thực thi công vụ

Phản hồi 360 độ - cách thức đánh giá đa chiều đối với công chức -- Thực tiễn áp dụng 360 độ tại các địa phương -- Những đề xuất khi sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá công chức ở nước ta

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Đào Thị Thanh Thủy
Other Authors: Lương Ban Mai
Format: 2014
Language:vie
Published: Học viện Hành chính quốc gia 2014
Subjects:
Thực thi công vụ
Công chức
Online Access:http://hdl.handle.net/11742/31315
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://hdl.handle.net/11742/31315

Similar Items

  • Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
    by: Đào Thị Thanh Thủy
    Published: (2015)
  • Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số nước thuộc OECD
    by: Đào Thị Thanh Thủy, et al.
    Published: (2015)
  • Nhìn lại những quy định về giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ
    by: Vũ Thị Phụng
    Published: (2015)
  • Nghiên cứu về sự công bằng trong đánh giá thực thi công vụ đối với công chức
    by: Đoàn Văn Tình
    Published: (2020)
  • Công vụ và quản lý thực thi công vụ
    by: Ngô Thành Can
    Published: (2018)
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved