Đề xuất khung lí thuyết về phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực chiến lược dựa vào năng lực.
Tác giả: Nguyễn Tiến Hùng
Xuất bản : (2023)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giảng viên đào tạo, bồi dưỡng ở nước ta hiện nay
Nguồn nhân lực và việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay -- Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên làm công tác đào tạo, bồi dưỡng -- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đi đôi với việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên đào tạo bồi dưỡng....
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Vũ Thanh Xuân |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Vũ Thị Quyên |
| Định dạng: | 2015 |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
Cơ quan của Bộ Nội vụ
2015
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/31428 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Đề xuất khung lí thuyết về phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực chiến lược dựa vào năng lực.
Tác giả: Nguyễn Tiến Hùng
Xuất bản : (2023) -
Tổng quan về chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học sư phạm: Vai trò và nội dung
Tác giả: Nguyễn Nhật Tân
Xuất bản : (2020) -
Mô hình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực khu vực công tại một số quốc gia và những gợi mở đối với Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thị Thu Hà
Xuất bản : (2021) -
Hiệu quả từ công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn đội ngũ công chức, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Tiền Giang
Tác giả: Đoàn Tấn Minh, et al.
Xuất bản : (2014) -
Vai trò, trách nhiệm và năng lực của giảng viên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
Tác giả: Ngô Thành Can, et al.
Xuất bản : (2014)