Chính sách thu hút , tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ
Sự cần thiết xây dựng chính sách - Nguyên tắc xây dựng và thực hiện chính sách thu hút - Đối tượng thu hút - Đề xuất chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ - Một số kiến nghị, đề xuất
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | 2015 |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
Cơ quan của Bộ Nội vụ
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/31458 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!
Phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay