Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số nước thuộc OECD
Bằng: Đào Thị Thanh Thủy, et al.
Được phát hành: (2015)
Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Hệ thống hóa lý thuyết đánh giá công chức theo kết quả phân tích, đánh giá thực tiễn áp dụng hệ thống quản lý và đánh giá công chức tại các quốc gia phát triển. Phân tích thực trạng đánh giá công chức ở nước ta hiện nay trên cơ sở luật cán bộ, công chức năm 2008. Đề xuất các giải pháp để ứng dụng đ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đào Thị Thanh Thủy |
---|---|
Tác giả khác: | PGS.TS Nguyễn Hữu Hải |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2015
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/35649 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại một số nước thuộc OECD
Bằng: Đào Thị Thanh Thủy, et al.
Được phát hành: (2015) -
Sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá kết quả thực thi công vụ
Bằng: Đào Thị Thanh Thủy, et al.
Được phát hành: (2014) -
Nhìn lại những quy định về giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ
Bằng: Vũ Thị Phụng
Được phát hành: (2015) -
Sự lệch chuẩn hành vi trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức
Bằng: Ngô Thành Can
Được phát hành: (2015) -
Đạo đức công chức trong thực thi công vụ
Bằng: Ngô Thành Can
Được phát hành: (2017)