Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012
Bài viết đề cập đến: (1) Bộ luật lao động năm 2012 chỉ thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, không thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về quyền. (2) Về tổ chức lãnh đạo đình công và lấy ý kiến tập thể lao động về đình công. (3) Về đình công...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2013
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41611 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820553619714342912 |
|---|---|
| author | Trần Thị Thúy Lâm |
| author_facet | Trần Thị Thúy Lâm |
| author_sort | Trần Thị Thúy Lâm |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bài viết đề cập đến: (1) Bộ luật lao động năm 2012 chỉ thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, không thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về quyền. (2) Về tổ chức lãnh đạo đình công và lấy ý kiến tập thể lao động về đình công. (3) Về đình công bất hợp pháp. (4) Về việc hoãn hoặc ngừng đình công, đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi tập thể lao động tiến hành đình công. |
| format | Tạp chí |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-41611 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2013 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-416112017-10-02T20:00:31Z Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 Trần Thị Thúy Lâm Tạp chí Luật học Trần Thị Thúy Lâm Pháp luật Lao động Đình công Luật lao động Bộ luật Lao động năm 2012 Người lao động Tranh chấp lao động tập thể Tổ chức lãnh đạo đình công Bài viết đề cập đến: (1) Bộ luật lao động năm 2012 chỉ thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, không thừa nhận đình công phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về quyền. (2) Về tổ chức lãnh đạo đình công và lấy ý kiến tập thể lao động về đình công. (3) Về đình công bất hợp pháp. (4) Về việc hoãn hoặc ngừng đình công, đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi tập thể lao động tiến hành đình công. 2013 2017-09-29 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/41611 vi 5 trang application/pdf Tạp chí Luật học số 07/2013 |
| spellingShingle | Tạp chí Luật học Trần Thị Thúy Lâm Pháp luật Lao động Đình công Luật lao động Bộ luật Lao động năm 2012 Người lao động Tranh chấp lao động tập thể Tổ chức lãnh đạo đình công Trần Thị Thúy Lâm Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 |
| title | Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 |
| title_full | Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 |
| title_fullStr | Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 |
| title_full_unstemmed | Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 |
| title_short | Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012 |
| title_sort | nhung diem moi ve dinh cong trong bo luat lao dong nam 2012 |
| topic | Tạp chí Luật học Trần Thị Thúy Lâm Pháp luật Lao động Đình công Luật lao động Bộ luật Lao động năm 2012 Người lao động Tranh chấp lao động tập thể Tổ chức lãnh đạo đình công |
| url | http://hdl.handle.net/11742/41611 |
| work_keys_str_mv | AT tranthithuylam nhungđiemmoiveđinhcongtrongboluatlaođongnam2012 |