Tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động theo pháp luật hiện hành
Bài viết đề cập đến quyền và trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong các lĩnh vực khác nhau của quan hệ lao động như thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp, đình công và giải quyết đình công,…
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41726 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!