Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Áp dựng mô hình quản lý nguồn...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay

Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay

Hiển thị phiên bản (1) khác

Bài viết giới thiệu mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm và nêu một số vấn đề đặt ra trong áp dụng mô hình này ở Việt Nam.

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Văn Viên
Định dạng: Tạp chí
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2016
Những chủ đề:
Pháp luật
Nhân lực công
Quản lý nguồn nhân lực công
Vị trí việc làm
Nguồn nhân lực
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/41853
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Phiên bản (1) khác
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820558419026771968
author Nguyễn Văn Viên
author_facet Nguyễn Văn Viên
author_sort Nguyễn Văn Viên
collection DSpaceTVQH
description Bài viết giới thiệu mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm và nêu một số vấn đề đặt ra trong áp dụng mô hình này ở Việt Nam.
format Tạp chí
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-41853
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2016
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-418532017-10-11T20:33:39Z Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay Nguyễn Văn Viên Pháp luật Nhân lực công Quản lý nguồn nhân lực công Vị trí việc làm Nguồn nhân lực Bài viết giới thiệu mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm và nêu một số vấn đề đặt ra trong áp dụng mô hình này ở Việt Nam. 2016 2017-10-10 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/41853 vi 5 trang application/pdf Tạp chí Nhà nước và pháp luật số 5/2016
spellingShingle Pháp luật
Nhân lực công
Quản lý nguồn nhân lực công
Vị trí việc làm
Nguồn nhân lực
Nguyễn Văn Viên
Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
title Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
title_full Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
title_fullStr Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
title_full_unstemmed Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
title_short Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
title_sort ap dung mo hinh quan ly nguon nhan luc cong theo vi tri viec lam o viet nam hien nay
topic Pháp luật
Nhân lực công
Quản lý nguồn nhân lực công
Vị trí việc làm
Nguồn nhân lực
url http://hdl.handle.net/11742/41853
work_keys_str_mv AT nguyenvanvien apdungmohinhquanlynguonnhanluccongtheovitrivieclamovietnamhiennay

Những quyển sách tương tự

  • Áp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay /
    Bằng: Nguyễn, Văn Viên
  • Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm
    Được phát hành: (2014)
  • Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
    Được phát hành: (2006)
  • Khám phá nguồn lực tiềm ẩn
    Bằng: Benton Steve
    Được phát hành: (2008)
  • Quản trị nguồn nhân lực
    Bằng: Hương Duy
    Được phát hành: (2007)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved