Quản trị nguồn nhân lực trong điều kiện tự chủ
Bằng: Đào Thị Thu Giang
Được phát hành: (2019)
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học ở các bệnh viện hạng đặc biệt
Việc mở rộng hệ thống bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao và quản lý nguồn nhân lực này là điều kiện tiên quyết để đưa ngành Y tế Việt Nam ngang tầm với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Vũ Tiến Dũng |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2015
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43198 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Quản trị nguồn nhân lực trong điều kiện tự chủ
Bằng: Đào Thị Thu Giang
Được phát hành: (2019) -
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giảng viên đào tạo, bồi dưỡng ở nước ta hiện nay
Bằng: Vũ Thanh Xuân, et al.
Được phát hành: (2015) -
Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện Trung ương trên địa bàn Thành phố Hà Nội
Bằng: Nguyễn Văn Uy
Được phát hành: (2020) -
Dự báo nhu cầu nhân lực công tác xã hội trong bệnh viện ở Việt Nam
Bằng: Lê Thị Hiền
Được phát hành: (2023) -
Những thách thức trong phát triển nguồn nhân lực quản lý ở khu vực Tây Nguyên
Bằng: Nguyễn Hữu Khiển, et al.
Được phát hành: (2015)