Bùi Thị Thanh, P. Q. T. (2016). Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may.
Chicago Style (17th ed.) CitationBùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn. Quản Trị Nguồn Nhân Lực ảnh Hưởng đến Sự Gắn Kết Giữa Nhân Viên Với Doanh Nghiệp Dệt May. 2016.
MLA (9th ed.) CitationBùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn. Quản Trị Nguồn Nhân Lực ảnh Hưởng đến Sự Gắn Kết Giữa Nhân Viên Với Doanh Nghiệp Dệt May. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.