Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của cán bộ, viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Kiên Giang
Bài viết nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của cán bộ, viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Kiên Giang. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng tới mức độ thỏa mãn của cán bộ, viên chức. Trong đó, các nhân tố "Thu nhập, phúc lợi", "...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43279 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của cán bộ, viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Kiên Giang. Kết
quả nghiên cứu cho thấy, có 6 nhân tố ảnh hưởng tới mức độ thỏa mãn của cán bộ, viên chức.
Trong đó, các nhân tố "Thu nhập, phúc lợi", "Đào tạo, phát triển và thăng tiến" có tác động
mạnh nhất đến mức độ thỏa mãn của cán bộ, viên chức đối với Đài PT-TH Kiên Giang. |
|---|
Vai trò, trách nhiệm và năng lực của giảng viên trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức