Khoa, T. Đ. (2016). Ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành dệt may Việt Nam.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Khoa, Trần Đăng. Ảnh Hưởng Của Quản Trị Nhân Lực đến Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên Ngành Dệt May Việt Nam. 2016.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Khoa, Trần Đăng. Ảnh Hưởng Của Quản Trị Nhân Lực đến Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên Ngành Dệt May Việt Nam. 2016.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.