Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước

Công tác tổ chức, cán bộ là một trong những công tác quan trọng nhất trong hoạt động của cơ quan, tổ chức nhằm duy trì nguồn nhân lực người về con người để thực hiện mục tiêu hoạt động của cơ quan, tổ chức. Do đó, người làm công tác tổ chức - cán bộ cần có các yếu tố nhân cách, đạo đức, tâm lý đáp ứ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Đặng Thị Mai Hương
Định dạng:	Bài trích
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2015
Những chủ đề:	Tạp chí Quản lý nhà nước Đạo đức Hành chính Cán bộ Cơ quan hành chính nhà nước Công tác tổ chức cán bộ Nhân cách Tâm lý Nguồn nhân lực
Truy cập trực tuyến:	https://hdl.handle.net/11742/43396
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

_version_	1820556849504583680
author	Đặng Thị Mai Hương
author_facet	Đặng Thị Mai Hương
author_sort	Đặng Thị Mai Hương
collection	DSpaceTVQH
description	Công tác tổ chức, cán bộ là một trong những công tác quan trọng nhất trong hoạt động của cơ quan, tổ chức nhằm duy trì nguồn nhân lực người về con người để thực hiện mục tiêu hoạt động của cơ quan, tổ chức. Do đó, người làm công tác tổ chức - cán bộ cần có các yếu tố nhân cách, đạo đức, tâm lý đáp ứng sự chuẩn mực nhất định, phù hợp với từng giai đoạn cách mạng
format	Bài trích
id	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43396
institution	Thư viện số
language	Vietnamese
publishDate	2015
record_format	dspace
spelling	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-433962017-12-25T18:21:09Z Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước Đặng Thị Mai Hương Tạp chí Quản lý nhà nước Đạo đức Hành chính Cán bộ Cơ quan hành chính nhà nước Công tác tổ chức cán bộ Nhân cách Tâm lý Nguồn nhân lực Công tác tổ chức, cán bộ là một trong những công tác quan trọng nhất trong hoạt động của cơ quan, tổ chức nhằm duy trì nguồn nhân lực người về con người để thực hiện mục tiêu hoạt động của cơ quan, tổ chức. Do đó, người làm công tác tổ chức - cán bộ cần có các yếu tố nhân cách, đạo đức, tâm lý đáp ứng sự chuẩn mực nhất định, phù hợp với từng giai đoạn cách mạng 2015 2017-12-25 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/43396 vi 3 trang application/pdf Tạp chí Quản lý nhà nước số 235 (2015)
spellingShingle	Tạp chí Quản lý nhà nước Đạo đức Hành chính Cán bộ Cơ quan hành chính nhà nước Công tác tổ chức cán bộ Nhân cách Tâm lý Nguồn nhân lực Đặng Thị Mai Hương Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước
title	Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước
title_full	Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước
title_fullStr	Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước
title_full_unstemmed	Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước
title_short	Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước
title_sort	ban ve dao duc nguoi lam cong tac to chuc can bo trong cac co quan hanh chinh nha nuoc
topic	Tạp chí Quản lý nhà nước Đạo đức Hành chính Cán bộ Cơ quan hành chính nhà nước Công tác tổ chức cán bộ Nhân cách Tâm lý Nguồn nhân lực
url	https://hdl.handle.net/11742/43396
work_keys_str_mv	AT đangthimaihuong banveđaođucnguoilamcongtactochuccanbotrongcaccoquanhanhchinhnhanuoc

Bàn về đạo đức người làm công tác tổ chức - cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước

Những quyển sách tương tự