Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
Bằng: Davis, Josh
Được phát hành: (2015)
Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên
Nghiên cứu đã bổ sung thêm về mặt lý thuyết về tác động của vốn tâm lý của nhân viên đến hiệu quả công việc của nhân viên thông qua một số biến trung gian mới là sự căng thẳng công việc của nhân viên, ý định nghỉ việc của nhân viên, sự hài lòng công việc của nhân viên, sự cam kết với tổ chức của nhâ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Ngô Thành Trung |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn Minh Hà |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=34057 https://hdl.handle.net/11742/44675 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
Bằng: Davis, Josh
Được phát hành: (2015) -
Nhảy việc đừng nghĩ công việc sau sẽ tốt hơn
Bằng: Lâm, Thiếu Sơn
Được phát hành: (2014) -
Quyết đoán - ra quyết định hiệu quả trong công việc và cuộc sống
Bằng: Nguyễn Lưu, et al.
Được phát hành: (2014) -
Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
Bằng: Trần Thị Thanh Huyền
Được phát hành: (2020) -
Chấm dứt tâm trạng chán nản trong công việc
Bằng: Volker Kitz, et al.
Được phát hành: (2012)