Nghiên cứu về sự công bằng trong đánh giá thực thi công vụ đối với công chức
Để nâng cao hiệu quả đánh giá thực thi công vụ, thì một trong những vấn đề quan trọng là đảm bảo sự công bằng trong công tác đánh giá. Trên cơ sở kết quả khảo sát về hoạt động đánh giá thực thi công vụ, tác giả phân tích thực trạng sự công bằng trong đánh giá thực thi công vụ, từ đó đưa ra một số hà...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Bài trích |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37834 https://hdl.handle.net/11742/44693 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | Summary: | Để nâng cao hiệu quả đánh giá thực thi công vụ, thì một trong những vấn đề quan trọng là đảm bảo sự công bằng trong công tác đánh giá. Trên cơ sở kết quả khảo sát về hoạt động đánh giá thực thi công vụ, tác giả phân tích thực trạng sự công bằng trong đánh giá thực thi công vụ, từ đó đưa ra một số hàm ý chính sách để hoàn thiện hệ thống đánh giá thực thi công vụ cho công chức của Việt Nam hiện nay theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch và hiệu quả. |
|---|
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương đối với công chức, viên chức trong thực thi công vụ, nhiệm vụ