Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay
Môi trường làm việc là một khái niệm rộng chỉ tất cả những gì có liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động, phát triển và nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức. Môi trường này bao gồm cơ sở vật chất, tinh thần, chế độ, chính sách, các mối quan hệ trong một cơ quan, đơn vị. Để x...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32592 https://hdl.handle.net/11742/45085 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820560780216500224 |
---|---|
author | Thịnh Văn Khoa |
author_facet | Thịnh Văn Khoa |
author_sort | Thịnh Văn Khoa |
collection | DSpaceTVQH |
description | Môi trường làm việc là một khái niệm rộng chỉ tất cả những gì có liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động, phát triển và nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức. Môi trường này bao gồm cơ sở vật chất, tinh thần, chế độ, chính sách, các mối quan hệ trong một cơ quan, đơn vị. Để xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức đòi hỏi phải có môi trường một hệ thống chính sách, biện pháp đồng bộ nhầm nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đóng góp tích cực hơn vào sự phát triển của nền công vụ Việt Nam hiện nay cũng như trong tương lai. |
format | Bài trích |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45085 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2020 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-450852024-07-08T09:44:45Z Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay Thịnh Văn Khoa Môi trường làm việc Cán bộ Công chức Môi trường làm việc là một khái niệm rộng chỉ tất cả những gì có liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động, phát triển và nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức. Môi trường này bao gồm cơ sở vật chất, tinh thần, chế độ, chính sách, các mối quan hệ trong một cơ quan, đơn vị. Để xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức đòi hỏi phải có môi trường một hệ thống chính sách, biện pháp đồng bộ nhầm nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đóng góp tích cực hơn vào sự phát triển của nền công vụ Việt Nam hiện nay cũng như trong tương lai. Môi trường làm việc là một khái niệm rộng chỉ tất cả những gì có liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động, phát triển và nâng cao năng lực thực thi công vụ của cán bộ, công chức. Môi trường này bao gồm cơ sở vật chất, tinh thần, chế độ, chính sách, các mối quan hệ trong một cơ quan, đơn vị. Để xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức đòi hỏi phải có môi trường một hệ thống chính sách, biện pháp đồng bộ nhầm nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đóng góp tích cực hơn vào sự phát triển của nền công vụ Việt Nam hiện nay cũng như trong tương lai. 2020-03 Bài trích 32592 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32592 https://hdl.handle.net/11742/45085 vi Tạp chí Quản lý Nhà nước pdf 4 trang application/pdf Tạp chí Quản lý Nhà nước - số 290 ( 3/2020 ) Tạp chí Quản lý Nhà nước - số 290 ( 3/2020 ) |
spellingShingle | Môi trường làm việc Cán bộ Công chức Thịnh Văn Khoa Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay |
title | Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay |
title_full | Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay |
title_fullStr | Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay |
title_full_unstemmed | Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay |
title_short | Xây dựng môi trường làm việc cho cán bộ, công chức hiện nay |
title_sort | xay dung moi truong lam viec cho can bo cong chuc hien nay |
topic | Môi trường làm việc Cán bộ Công chức |
url | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32592 https://hdl.handle.net/11742/45085 |
work_keys_str_mv | AT thinhvankhoa xaydungmoitruonglamviecchocanbocongchuchiennay |