Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam
Luận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Luận án |
Được phát hành: |
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28685 https://hdl.handle.net/11742/45394 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820549957845778432 |
---|---|
author | Nguyễn Mạnh Hải |
author2 | Mạc Văn Tiến |
author_facet | Mạc Văn Tiến Nguyễn Mạnh Hải |
author_sort | Nguyễn Mạnh Hải |
collection | DSpaceTVQH |
description | Luận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai. |
format | Luận án |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45394 |
institution | Thư viện số |
publishDate | 2018 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-453942024-07-08T10:45:09Z Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam Nguyễn Mạnh Hải Mạc Văn Tiến Ngành than Công nghiệp Nguồn nhân lực Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước Công ty cổ phần Luận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai. Luận án phân tích các luận cứ khoa học và thực tiễn luận án đề xuất một số giải pháp nhằm đổi mới về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam; giúp các cơ quan chủ quản của ngành than Việt Nam xây dựng và thực thi chính sách quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quả cao về QLNN đối với phát triển nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững ngành than Việt Nam trong tương lai. 2018 Luận án 28685 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28685 https://hdl.handle.net/11742/45394 application/pdf |
spellingShingle | Ngành than Công nghiệp Nguồn nhân lực Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước Công ty cổ phần Nguyễn Mạnh Hải Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam |
title | Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam |
title_full | Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam |
title_fullStr | Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam |
title_full_unstemmed | Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam |
title_short | Đổi mới quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam |
title_sort | doi moi quan ly nha nuoc doi voi phat trien nguon nhan luc cua nganh than viet nam |
topic | Ngành than Công nghiệp Nguồn nhân lực Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước Công ty cổ phần |
url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28685 https://hdl.handle.net/11742/45394 |
work_keys_str_mv | AT nguyenmanhhai đoimoiquanlynhanuocđoivoiphattriennguonnhanluccuanganhthanvietnam |