Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp phía Nam.

Nghiên cứu làm sáng tỏ hơn các lý thuyết đo lường các thành phần của trách nhiệm xã hội, sự gắn bó của nhân viên với tổ chức ảnh hưởng đến kết quả hoạt động doanh nghiệp. Ngoài ra, nghiên cứu đã góp phần phát triển thang đo và mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội và sự gắn bó của nhân...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Ngô Quang Huân
Other Authors:	Đỗ Hữu Tài
Format:	Luận án
Published:	2018
Subjects:	Quản trị nguồn nhân lực Năng lực cạnh tranh Doanh nghiệp nhỏ và vừa Doanh nghiệp Trách nhiệm xã hội
Online Access:	http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28690 https://hdl.handle.net/11742/45517
Tags: