Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Phát triển nguồn nhân lực quản...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam

Hiển thị phiên bản (1) khác

Luận án đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) quản lý đơn hàng (QLĐH) và các hoạt động chủ yếu phát triển NNL QLĐH trên cơ sở các nội dung và tiêu chí đề xuất. Đề xuất giải pháp và khuyến nghị hữu ích để phát triển NNL QLĐH khi chuyển đổi phương thức sản xuất phương thức sản xuất gia c...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lê Thị Kim Tuyết
Tác giả khác: Dương Văn Sao
Định dạng: Luận án
Ngôn ngữ:Vietnamese
Những chủ đề:
Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Doanh nghiệp may
Việt Nam
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35933
https://hdl.handle.net/11742/45716
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Phiên bản (1) khác
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820556057809780736
author Lê Thị Kim Tuyết
author2 Dương Văn Sao
author_facet Dương Văn Sao
Lê Thị Kim Tuyết
author_sort Lê Thị Kim Tuyết
collection DSpaceTVQH
description Luận án đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) quản lý đơn hàng (QLĐH) và các hoạt động chủ yếu phát triển NNL QLĐH trên cơ sở các nội dung và tiêu chí đề xuất. Đề xuất giải pháp và khuyến nghị hữu ích để phát triển NNL QLĐH khi chuyển đổi phương thức sản xuất phương thức sản xuất gia công theo mẫu, phương thức sản xuất mua nguyên liệu, bán thành phẩm (FOB) sang phương thức sản xuất thiết kế gốc (ODM), đáp ứng được nhu cầu phát triển của ngành may Việt Nam; Đồng thời, luận án đã đề xuất mô hình hồi quy dự báo số lượng nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam.
format Luận án
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45716
institution Thư viện số
language Vietnamese
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-457162024-07-08T10:07:02Z Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam Lê Thị Kim Tuyết Dương Văn Sao Hoàng Xuân Hiệp Phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Doanh nghiệp may Việt Nam Luận án đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) quản lý đơn hàng (QLĐH) và các hoạt động chủ yếu phát triển NNL QLĐH trên cơ sở các nội dung và tiêu chí đề xuất. Đề xuất giải pháp và khuyến nghị hữu ích để phát triển NNL QLĐH khi chuyển đổi phương thức sản xuất phương thức sản xuất gia công theo mẫu, phương thức sản xuất mua nguyên liệu, bán thành phẩm (FOB) sang phương thức sản xuất thiết kế gốc (ODM), đáp ứng được nhu cầu phát triển của ngành may Việt Nam; Đồng thời, luận án đã đề xuất mô hình hồi quy dự báo số lượng nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam. Luận án đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) quản lý đơn hàng (QLĐH) và các hoạt động chủ yếu phát triển NNL QLĐH trên cơ sở các nội dung và tiêu chí đề xuất. Đề xuất giải pháp và khuyến nghị hữu ích để phát triển NNL QLĐH khi chuyển đổi phương thức sản xuất phương thức sản xuất gia công theo mẫu, phương thức sản xuất mua nguyên liệu, bán thành phẩm (FOB) sang phương thức sản xuất thiết kế gốc (ODM), đáp ứng được nhu cầu phát triển của ngành may Việt Nam; Đồng thời, luận án đã đề xuất mô hình hồi quy dự báo số lượng nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam. Luận án 35933 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35933 https://hdl.handle.net/11742/45716 vi Trường Đại học Công đoàn pdf 211 trang application/pdf Trang Luận văn, luận án Bộ Giáo dục và đào tạo Trang Luận văn, luận án Bộ Giáo dục và đào tạo
spellingShingle Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Doanh nghiệp may
Việt Nam
Lê Thị Kim Tuyết
Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
title Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
title_full Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
title_fullStr Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
title_full_unstemmed Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
title_short Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
title_sort phat trien nguon nhan luc quan ly don hang tai cac doanh nghiep may viet nam
topic Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Doanh nghiệp may
Việt Nam
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35933
https://hdl.handle.net/11742/45716
work_keys_str_mv AT lethikimtuyet phattriennguonnhanlucquanlyđonhangtaicacdoanhnghiepmayvietnam

Những quyển sách tương tự

  • Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may phục vụ Quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế
    Bằng: Nguyễn Viết Vượng
    Được phát hành: (2018)
  • Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
    Được phát hành: (2006)
  • Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển đổi số
    Bằng: Đinh Thị Thanh Long
    Được phát hành: (2023)
  • Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa
    Bằng: Phùng Thị Mỹ Linh
    Được phát hành: (2016)
  • Phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị ngành dệt may: Kinh nghiệm của Sri Lanka và gợi ý cho Việt Nam
    Bằng: Nguễn Thị Thanh Thảo
    Được phát hành: (2016)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved