Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Gắn kết giáo dục nghề nghiệp v...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và việc làm bền vững

Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và việc làm bền vững

Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng thị trường lao động là trách nhiệm lớn của ác cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Hệ thống các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, một mặt, tạo nhiều cơ hội thuận lợi cho những người có nguyện vọng và nhu cầu học nghề, mặt khác, cung cấp số lượng lớn nguồn nhân l...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Thị Lý
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2019
Những chủ đề:
Giáo dục nghề nghiệp
Doanh nghiệp
Nguồn nhân lực
Việc làm
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=34655
https://hdl.handle.net/11742/46015
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên

Những quyển sách tương tự

Giáo dục nghề nghiệp gắn với thị trường lao động và việc làm bền vững
Bằng: Hoàng Thị Minh Phương
Được phát hành: (2019)
Chất lượng nguồn nhân lực qua đào tạo nghề nghiệp và giải pháp tăng cường gắn kết giữa nhà trường với doanh nghiệp
Bằng: Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
Được phát hành: (2019)
Tăng cường mối quan hệ gắn kết nhà trường và doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Bằng: Lưu Bích Ngọc
Được phát hành: (2023)
Đánh giá mức độ tạo động lực làm việc đối với cán bộ Trung tâm Phát triển Lâm nghiệp Hà Nội
Bằng: Phạm Thị Mai Phương
Được phát hành: (2016)
Đánh giá mức độ tạo động lực làm việc đối với cán bộ Trung tâm Phát triển Lâm nghiệp Hà Nội /
Bằng: Phạm, Thị Mai Phương
Tương lai nghề nghiệp của tôi
Bằng: Kim Rando
Được phát hành: (2015)
Giải pháp đào tạo nguồn lao động trong các doanh nghiệp
Bằng: Nguyễn Thị Vân, et al.
Được phát hành: (2015)
Đào tạo nguồn nhân lực sản xuất tại các doanh nghiệp Hàn Quốc ở Việt Nam
Bằng: Nguyễn Thị Oanh
Được phát hành: (2020)
Phát triển nguồn nhân lực khoa học – công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Bằng: Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương
Được phát hành: (2017)
Áp dụng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay /
Bằng: Nguyễn, Văn Viên
Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm
Được phát hành: (2014)
Phát triển giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp tạo nguồn nhân lực cho xây dựng thành phố thông minh ở Bình Dương
Bằng: Phạm Thị Hải Yến
Được phát hành: (2024)
Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm
Bằng: Tổng cục dạy nghề. Bộ Lao động thương binh và xã hội
Được phát hành: (2014)
Mô hình “lớp học - công xưởng” – giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo theo định hướng phát triển năng lực nghề nghiệp cho sinh viên trong bối cảnh hiện nay
Bằng: Nguyễn Hữu Lễ
Được phát hành: (2023)
Đào tạo giáo dục nghề nghiệp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Bằng: Lê Quang Minh
Được phát hành: (2023)
Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp
Bằng: Đồng Văn Ngọc
Được phát hành: (2019)
Áp dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm ở Việt Nam hiện nay
Bằng: Nguyễn Văn Viên
Được phát hành: (2016)
Nghiên cứu ảnh hưởng của công nghệ đến việc làm trong các doanh nghiệp công nghiệp tại Việt Nam
Bằng: Phạm Kiên Trung, et al.
Được phát hành: (2022)
Hoàn thiện pháp luật về hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiến việc làm khi nhà nước thu hồi đất nông nghiệp
Bằng: Nguyễn Thành Phương
Được phát hành: (2020)
Lao động, việc làm và nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới\
Bằng: Nolwen Henaff
Được phát hành: (2001)
Bàn về nguồn nhân lực công nghệ số
Bằng: Lê Thị Kim Chi
Được phát hành: (2024)
Giáo dục và đào tạo nghề đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và Hội nhập quốc tế ở Lào hiện nay
Bằng: Phonvilay Phomviengxay
Được phát hành: (2020)
Doanh nghiệp - mắt xích quan trọng và là khâu đột phá trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Bằng: Nguyễn Thị Mỹ Hạnh
Được phát hành: (2019)
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may /
Bằng: Bùi, Thị Thanh
Thu hút nguồn vốn FDI vào lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao ở Việt Nam
Bằng: Dương Thị Trang
Được phát hành: (2018)
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
Bằng: Bùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn
Được phát hành: (2016)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Hà Nội
Bằng: Vũ Thị Hà
Được phát hành: (2016)
Nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam\
Bằng: Đoàn, Văn Khái
Được phát hành: (2005)
Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam trong tiến trình phát triển của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Bằng: Phan Thị Minh Hiền, Trịnh Quỳnh Hương
Được phát hành: (2024)
Chính sách gắn doanh nghiệp với giáo dục nghề nghiệp
Bằng: Trần Ngọc Tính
Được phát hành: (2019)
Nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Được phát hành: (2006)
Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
Bằng: Lê Thị Kim Tuyết
Đời sống việc làm của người lao động sau khi gia nhập WTO - Những thực tế được dự báo
Bằng: Ngọc Hải
Việc làm và phát triển ngyồn lực trong cơ chế thị trường
Bằng: Nguyễn Hữu Khiển, et al.
Được phát hành: (2014)
Luật Dạy nghề (sửa đổi): Luật chưa nói được nghề là nghiệp
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng ngành công nghiệp cho vùng Đông Nam Bộ trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế
Bằng: Phan Tuấn Anh
Được phát hành: (2024)
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về an ninh công nghệ ở Việt Nam
Bằng: Nguyễn Thị Trường Giang
Được phát hành: (2024)
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam
Bằng: Nguyễn Xuân Cường
Được phát hành: (2020)
Phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp chất lượng cao
Bằng: Cấn Anh Vũ
Được phát hành: (2022)
Nhân tố xã hội ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực và hướng giải pháp phát triển bền vững doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam hiện nay /
Bằng: Nguyễn, Đức Chiện PGS.TS
Được phát hành: (2022)
Trước Tiếp theo

Những quyển sách tương tự

  • Giáo dục nghề nghiệp gắn với thị trường lao động và việc làm bền vững
    Bằng: Hoàng Thị Minh Phương
    Được phát hành: (2019)
  • Chất lượng nguồn nhân lực qua đào tạo nghề nghiệp và giải pháp tăng cường gắn kết giữa nhà trường với doanh nghiệp
    Bằng: Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
    Được phát hành: (2019)
  • Tăng cường mối quan hệ gắn kết nhà trường và doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
    Bằng: Lưu Bích Ngọc
    Được phát hành: (2023)
  • Đánh giá mức độ tạo động lực làm việc đối với cán bộ Trung tâm Phát triển Lâm nghiệp Hà Nội
    Bằng: Phạm Thị Mai Phương
    Được phát hành: (2016)
  • Đánh giá mức độ tạo động lực làm việc đối với cán bộ Trung tâm Phát triển Lâm nghiệp Hà Nội /
    Bằng: Phạm, Thị Mai Phương
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved