Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Điểm mới của Bộ luật lao động...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể

Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể

Trên cơ sở so sánh với những quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, bài viết phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. So với Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thương...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đỗ Thị Dung
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2020
Những chủ đề:
Bộ Luật lao động năm 2019
Đối thoại
Thương lượng
Thỏa ước
Lao động tập thể
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33315
https://hdl.handle.net/11742/51050
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820550366443339776
author Đỗ Thị Dung
author_facet Đỗ Thị Dung
author_sort Đỗ Thị Dung
collection DSpaceTVQH
description Trên cơ sở so sánh với những quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, bài viết phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. So với Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể trong Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều điểm mới được sửa đổi và bổ sung, thể hiện sự linh hoạt và bảo đảm quyền tự quyết của các bên người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện của người sử dụng lao động và người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp, phù hợp với quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường và bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51050
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-510502024-07-08T09:41:27Z Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể Đỗ Thị Dung Bộ Luật lao động năm 2019 Đối thoại Thương lượng Thỏa ước Lao động tập thể Trên cơ sở so sánh với những quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, bài viết phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. So với Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể trong Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều điểm mới được sửa đổi và bổ sung, thể hiện sự linh hoạt và bảo đảm quyền tự quyết của các bên người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện của người sử dụng lao động và người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp, phù hợp với quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường và bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay. Trên cơ sở so sánh với những quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, bài viết phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. So với Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể trong Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều điểm mới được sửa đổi và bổ sung, thể hiện sự linh hoạt và bảo đảm quyền tự quyết của các bên người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện của người sử dụng lao động và người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp, phù hợp với quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường và bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay. 2020-03 Bài trích 33315 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33315 https://hdl.handle.net/11742/51050 vi Tạp chí Nghề luật pdf 7 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghề luật, số 03 -2020 Tạp chí Nghề luật, số 03 -2020
spellingShingle Bộ Luật lao động năm 2019
Đối thoại
Thương lượng
Thỏa ước
Lao động tập thể
Đỗ Thị Dung
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
title Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
title_full Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
title_fullStr Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
title_full_unstemmed Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
title_short Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
title_sort diem moi cua bo luat lao dong nam 2019 ve doi thoai tai noi lam viec thuong luong tap the thoa uoc lao dong tap the
topic Bộ Luật lao động năm 2019
Đối thoại
Thương lượng
Thỏa ước
Lao động tập thể
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33315
https://hdl.handle.net/11742/51050
work_keys_str_mv AT đothidung điemmoicuaboluatlaođongnam2019veđoithoaitainoilamviecthuongluongtapthethoauoclaođongtapthe

Những quyển sách tương tự

  • Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
    Bằng: Đào Mộng Điệp
    Được phát hành: (2014)
  • Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
    Bằng: Đỗ Năng Khánh, et al.
    Được phát hành: (2008)
  • Một số vấn đề lý luận về thỏa ước lao động tập thể
    Bằng: Đỗ Năng Khánh, et al.
    Được phát hành: (2007)
  • Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể – một số vấn đề lý luận và thực tiễn
    Bằng: Hoàng Thị Minh, et al.
    Được phát hành: (2011)
  • Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới
    Bằng: Đỗ Thị Dung
    Được phát hành: (2009)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved