Đổi mới chính sách tiền lương tạo động lực làm việc cho người lao động: Một số vấn đề trao đổi
Tiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Tài liệu tham khảo khác |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35609 https://hdl.handle.net/11742/51131 |
| Tags: |
| Summary: | Tiền lương có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ), nghiên cứu đổi mới chính sách tiền lương nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về chi trả tiền lương cho NLĐ gắn với đời sống thực tế của NLĐ là nhu cầu rất cấp thiết. Bài viết đi vào nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao nhận thức về trả lương cho NLĐ phù hợp với cung cầu lao động trên thị trường. |
|---|
Hệ thống văn bản hướng dẫn điều chỉnh-sửa đổi-bổ sung-chuyển xếp chế độ tiền lương-trợ cấp-phụ cấp-bảo hiểm xã hội-y tế-lao động-việc làm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động