Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Xuất bản : (2024)
Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã được quy định tại Điều 42, 43 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012. Thực tiễn xét xử chưa thấy người sử dụng lao động (NSDLĐ) khởi kiện khi người lao động (NLĐ) đơn phương chấm dứt HĐLĐ không tuân thủ các căn cứ được quy định tại Khoản 2...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | Bùi Kim Hiếu |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Nguyễn Phước Hiếu |
| Định dạng: | Tài liệu tham khảo khác |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35617 https://hdl.handle.net/11742/51133 |
| Từ khóa (tag): |
Tài liệu tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Xuất bản : (2024) -
Thực tiễn giải quyết các yêu cầu bồi thường của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của Toà án - Phân tích và bình luận
Tác giả: Võ Thị Hoài
Xuất bản : (2022) -
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Tác giả: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Xuất bản : (2023) -
Một số vấn đề về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Đinh Nguyệt Hà
Xuất bản : (2020) -
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Tác giả: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
Xuất bản : (2024)