Thể chế quản lý lao động người nước ngoài: Một số vấn đề từ thực tiễn
Thể chế quản lý lao động người nước ngoài là hành lang pháp lý quan trọng trong việc tuyển dụng, cấp phép, miễn cấp phép và sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam. Thể chế này đã đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển kinh tế, đa dạng hóa các quan hệ sản xuất, quan hệ lao động và đáp ứng được n...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Kim Huệ |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=31702 https://hdl.handle.net/11742/52027 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Hỏi đáp về quy chế hành nghề tư vấn pháp luật của tổ chức luật sư nước ngoài tại Việt Nam\
Bằng: Phạm, Văn Tuấn
Được phát hành: (1997) -
Cụ thể hóa quy định của Hiến pháp năm 2013 về địa vị pháp lý của người Việt Nam định cư ở nước ngoài
Bằng: Bành Quốc Tuấn
Được phát hành: (2015) -
Pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Bằng: Phạm Thị Hương Giang
Được phát hành: (2016) -
103 câu hỏi và trả lời về tuyển chọn và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Bằng: Lê, Trung
Được phát hành: (2004) -
Hỏi-đáp về chính sách đối với người lao động dôi dư và tinh giảm biên chế
Được phát hành: (2008)