Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận
Bằng: Trần Thị Thanh Thủy, et al.
Được phát hành: (2015)
Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong môi trường đa dạng văn hóa
Văn hóa vốn rất phức tạp và đa dạng. Tuy nhiên, người lãnh đạo, quản lý có thể định hình được văn hóa và tính đa dạng của nó sẽ khẳng định được năng lực quản lý thông qua đối thoại, chấp nhận và phát triển tổ chức của mình bằng chính sự đa dạng về văn hóa đó. Nếu ngưòi làm quản lý không dám đương đầ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đinh Thị Minh Tuyết |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32608 https://hdl.handle.net/11742/54214 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận
Bằng: Trần Thị Thanh Thủy, et al.
Được phát hành: (2015) -
Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý
Bằng: Mạch Quang Thắng
Được phát hành: (2024) -
Bước đột phá trong thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tại thành phố Đà Nẵng
Bằng: Võ Công Chánh, et al.
Được phát hành: (2015) -
Lồng ghép nội dung về phương thức Đảng lãnh đạo Nhà nước trong các khóa đào tạo kỹ năng cán bộ quản lý
Bằng: Phạm Đức Chính, et al.
Được phát hành: (2015) -
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Bằng: Vũ, Văn Hiền
Được phát hành: (2007)