Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam
|Tác giả trình bày một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam, gồm: Ban hành cơ chế, chính sách và pháp luật Chính sách tuyển dụng, sử dụng trí thức, nhân tài vẫn còn nặng về bằng cấp; Trong việc ban hành cơ chế, chính sách và...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Tài liệu tham khảo |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/58246 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820560085864153088 |
---|---|
author | Vũ Văn Tám |
author_facet | Vũ Văn Tám |
author_sort | Vũ Văn Tám |
collection | DSpaceTVQH |
description | |Tác giả trình bày một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam, gồm: Ban hành cơ chế, chính sách và pháp luật Chính sách tuyển dụng, sử dụng trí thức, nhân tài vẫn còn nặng về bằng cấp; Trong việc ban hành cơ chế, chính sách và pháp luật Chính sách đãi ngộ về vật chất đối với trí thức, nhân tài còn thấp so với mặt bằng xã hội; Chính sách đãi ngộ chưa đủ sức hút trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, toàn cầu hóa sẽ tiếp tục chảy máu chất xám ở khu vực công; Chủ trương, chính sách, công tác cán bộ; Cơ chế quản lý, đầu tư, tài chính cho Khoa học và Công nghệ và Chính sách thu hút, sử dụng nhân tài thiếu tính đồng bộ. |
format | Tài liệu tham khảo |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-58246 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2022 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-582462024-04-22T09:52:20Z Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam Vũ Văn Tám Trí thức Đội ngũ trí thức, Tuyển dụng |Tác giả trình bày một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam, gồm: Ban hành cơ chế, chính sách và pháp luật Chính sách tuyển dụng, sử dụng trí thức, nhân tài vẫn còn nặng về bằng cấp; Trong việc ban hành cơ chế, chính sách và pháp luật Chính sách đãi ngộ về vật chất đối với trí thức, nhân tài còn thấp so với mặt bằng xã hội; Chính sách đãi ngộ chưa đủ sức hút trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, toàn cầu hóa sẽ tiếp tục chảy máu chất xám ở khu vực công; Chủ trương, chính sách, công tác cán bộ; Cơ chế quản lý, đầu tư, tài chính cho Khoa học và Công nghệ và Chính sách thu hút, sử dụng nhân tài thiếu tính đồng bộ. 2022 2022 Tài liệu tham khảo https://hdl.handle.net/11742/58246 vi Đại học Quốc gia Hà Nội pdf 8 tr. application/pdf |
spellingShingle | Trí thức Đội ngũ trí thức, Tuyển dụng Vũ Văn Tám Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam |
title | Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam |
title_full | Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam |
title_fullStr | Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam |
title_full_unstemmed | Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam |
title_short | Một số hạn chế, vướng mắc trong việc tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ vật chất với đội ngũ trí thức, nhân tài ở Việt Nam |
title_sort | mot so han che vuong mac trong viec tuyen dung su dung dai ngo vat chat voi doi ngu tri thuc nhan tai o viet nam |
topic | Trí thức Đội ngũ trí thức, Tuyển dụng |
url | https://hdl.handle.net/11742/58246 |
work_keys_str_mv | AT vuvantam motsohanchevuongmactrongviectuyendungsudungđaingovatchatvoiđoingutrithucnhantaiovietnam |