Chiến lược nhân sự
Cuốn sách gồm có 3 phần được chia làm 8 chương với nội dung chính xoay quanh về: Chuyển hóa nguồn nhân lực, Quan tâm đến các xu hướng tương lai và thiết lập vai trò mới của lãnh đạo nguồn nhân lực.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
Nhà xuất bản Công thương
2019
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/70171 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Cuốn sách gồm có 3 phần được chia làm 8 chương với nội dung chính xoay quanh về: Chuyển hóa nguồn nhân lực, Quan tâm đến các xu hướng tương lai và thiết lập vai trò mới của lãnh đạo nguồn nhân lực. |
|---|