Quan hệ lao động trong kỷ nguyên số và định hướng hoàn thiện thể chế lao động ở Việt Nam
Bài viết đánh giá tác động của kỷ nguyên số đến quan hệ lao động, cụ thể: vai trò của người lao động; bản chất quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động; mô hình và vai trò của tổ chức đại diện người lao động và chỉ ra rào cản của thế chế đến quan hệ lao động trong kỷ nguyên số ở Việt N...
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tài liệu tham khảo |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2021
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/80765 |
| Từ khóa (tag): |
| Tóm tắt: | Bài viết đánh giá tác động của kỷ nguyên số đến quan hệ lao động, cụ thể: vai trò của người lao động; bản chất quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động; mô hình và vai trò của tổ chức đại diện người lao động và chỉ ra rào cản của thế chế đến quan hệ lao động trong kỷ nguyên số ở Việt Nam. |
|---|