Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
Bằng: Hoàng Thị Trang
Được phát hành: (2020)
Hoàn thiện pháp luật về phát triển nguồn nhân lực và chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam hiện nay.
Bài viết thể hiện công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và từng bước hoàn thiện cơ chế, chính sách trong thu hút, trọng dụng nhân tài làm việc ở khu vực công
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Bá Chiến, Trần Thị Diệu Oanh |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/81792 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
Bằng: Hoàng Thị Trang
Được phát hành: (2020) -
Chính sách phát triển nguồn nhân lực khu vực công trước bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Bằng: Bùi Văn An
Được phát hành: (2020) -
Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước: Sách tham khảo\
Bằng: Christian Batal
Được phát hành: (2003) -
Vấn đề về tài năng và nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam
Bằng: Nguyễn Hữu Khiển - Lê Thị Ngọc Mai
Được phát hành: (2023) -
Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công
Bằng: Nguyễn Lê Thanh Huyền
Được phát hành: (2024)