Quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số
Bài viết phân tích 3 nội dung chính: (1) Quản trị nguồn nhân lực trong chuyển đổi số; (2) Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số; (3) Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trong bối cảnh...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Bài trích |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/82199 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | Summary: | Bài viết phân tích 3 nội dung chính: (1) Quản trị nguồn nhân lực trong chuyển đổi số; (2) Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số; (3) Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số. |
|---|