Giải pháp nâng cao hiệu quả trong bố trí, sử dụng cán bộ và nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ
Bài viết đánh giá cán bộ, từ đó làm cơ sở cho việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyến, để bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ cho phù hợp.
Được lưu tại giá sách ảo:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt |
| Xuất bản : |
2024
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86538 |
| Từ khóa (tag): |
| Tóm tắt: | Bài viết đánh giá cán bộ, từ đó làm cơ sở cho việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyến, để bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ cho phù hợp. |
|---|
Quy định mới về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức