Quản lý nguồn nhân lực dưới tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0
Bằng: Dương Thị Thu Thủy
Được phát hành: (2023)
Nguồn nhân lực cho chuyển đổi số ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
Bài viết phân tích nguồn nhân lực của Việt Nam những hạn chế và giải pháp cho giai đoạn chuyển đổi số hướng tới phát triển nền kinh tế số
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Mai |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/86978 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Quản lý nguồn nhân lực dưới tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0
Bằng: Dương Thị Thu Thủy
Được phát hành: (2023) -
Chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam trong tiến trình phát triển của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Bằng: Phan Thị Minh Hiền, Trịnh Quỳnh Hương
Được phát hành: (2024) -
Tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam
Bằng: Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, Bộ Kế hoạch và đầu tư
Được phát hành: (2018) -
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Bằng: Phạm Thị Hường
Được phát hành: (2022) -
Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghệ số
Bằng: Huỳnh Văn Thái
Được phát hành: (2020)