Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Bài viết nhận định phúc lợi doanh nghiệp là những lợi ích vật chất, tinh thần của doanh nghiệp dành cho người lao động (ngoài tiền công, tiền lương), được phân bổ theo quy chế, quy định của doanh nghiệp nhằm chia sẻ, hỗ trợ người lao động trong những tình huống nhất định và động viên, khuyến khích n...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Nguyễn Đức Kha
Định dạng:	Bài trích
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Những chủ đề:	Lao động
Truy cập trực tuyến:	https://hdl.handle.net/11742/87929
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

_version_	1820556665773096960
author	Nguyễn Đức Kha
author_facet	Nguyễn Đức Kha
author_sort	Nguyễn Đức Kha
collection	DSpaceTVQH
description	Bài viết nhận định phúc lợi doanh nghiệp là những lợi ích vật chất, tinh thần của doanh nghiệp dành cho người lao động (ngoài tiền công, tiền lương), được phân bổ theo quy chế, quy định của doanh nghiệp nhằm chia sẻ, hỗ trợ người lao động trong những tình huống nhất định và động viên, khuyến khích người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Bên cạnh tiền lương, phúc lợi doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm cuộc sống của người lao động; bảo đảm tái sản xuất và tái sản xuất mở rộng sức lao động.
format	Bài trích
id	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-87929
institution	Thư viện số
language	Vietnamese
record_format	dspace
spelling	oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-879292024-07-09T11:57:06Z Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp Nguyễn Đức Kha Lao động Bài viết nhận định phúc lợi doanh nghiệp là những lợi ích vật chất, tinh thần của doanh nghiệp dành cho người lao động (ngoài tiền công, tiền lương), được phân bổ theo quy chế, quy định của doanh nghiệp nhằm chia sẻ, hỗ trợ người lao động trong những tình huống nhất định và động viên, khuyến khích người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Bên cạnh tiền lương, phúc lợi doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm cuộc sống của người lao động; bảo đảm tái sản xuất và tái sản xuất mở rộng sức lao động. Bài trích https://hdl.handle.net/11742/87929 vi Tạp chí Cộng sản điện tử 10 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Cộng sản điện tử
spellingShingle	Lao động Nguyễn Đức Kha Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
title	Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
title_full	Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
title_fullStr	Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
title_full_unstemmed	Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
title_short	Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
title_sort	phuc loi doi voi nguoi lao dong trong cac doanh nghiep o viet nam thuc trang va giai phap
topic	Lao động
url	https://hdl.handle.net/11742/87929
work_keys_str_mv	AT nguyenđuckha phucloiđoivoinguoilaođongtrongcacdoanhnghiepovietnamthuctrangvagiaiphap

Phúc lợi đối với người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

Những quyển sách tương tự