Các căn cứ xử lí kỉ luật sa thải theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 dưới góc độ thực tiễn
Bài viết bình luận các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về căn cứ sa thải, phân tích một số bất cập trong quá trình thực hiện pháp luật để đưa ra một số kiến nghị về việc làm rõ các thuật ngữ, thống nhất quy định giữa các văn bản pháp luật và bổ sung căn cứ xử lí kỉ luật sa thải phù hợp nhằm...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ Ngân Bình |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91134 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
Bằng: Trần Thị Thanh Hà, et al.
Được phát hành: (2014) -
Giải quyết tranh chấp kỷ luật sa thải lao động
Bằng: Hoàng Văn Tiến
Được phát hành: (2019) -
Thực tiễn xử lý kỷ luật lao động sa thải
Bằng: Tô Duy Khâm
Được phát hành: (2023) -
Một số vấn đề về kỷ luật sa thải trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động
Bằng: Nguyễn Huy Cường, et al.
Được phát hành: (2012) -
Sa thải người lao động căn cứ vào khoản 3 Điều 126 Bộ Luật Lao động năm 2012 - Thực tiễn phát sinh và hướng giải quyết của Tòa án
Bằng: Võ Thị Hoài
Được phát hành: (2020)