Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Các căn cứ xử lí kỉ luật sa th...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Các căn cứ xử lí kỉ luật sa thải theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 dưới góc độ thực tiễn

Bài viết bình luận các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về căn cứ sa thải, phân tích một số bất cập trong quá trình thực hiện pháp luật để đưa ra một số kiến nghị về việc làm rõ các thuật ngữ, thống nhất quy định giữa các văn bản pháp luật và bổ sung căn cứ xử lí kỉ luật sa thải phù hợp nhằm...

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Đỗ Ngân Bình
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2024
Chủ đề:
Điều 125 Bộ luật lao động
Xử lý kỉ luật lao động
Sa thải
Truy cập trực tuyến:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91134
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Tài liệu tương tự

  • Về hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
    Tác giả: Trần Thị Thanh Hà, et al.
    Xuất bản : (2014)
  • Giải quyết tranh chấp kỷ luật sa thải lao động
    Tác giả: Hoàng Văn Tiến
    Xuất bản : (2019)
  • Thực tiễn xử lý kỷ luật lao động sa thải
    Tác giả: Tô Duy Khâm
    Xuất bản : (2023)
  • Một số vấn đề về kỷ luật sa thải trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động
    Tác giả: Nguyễn Huy Cường, et al.
    Xuất bản : (2012)
  • Sa thải người lao động căn cứ vào khoản 3 Điều 126 Bộ Luật Lao động năm 2012 - Thực tiễn phát sinh và hướng giải quyết của Tòa án
    Tác giả: Võ Thị Hoài
    Xuất bản : (2020)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved