Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam
Bài viết nhằm phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực ngân hàng ở Việt Nam trong thời gian qua. Qua phân tích cho thấy công tác quản lý phát triển nhân lực ngân hàng đã được quan tâm và thực hiện ở tầm định hướng vĩ mô. Tuy nhiên, việc thực hiện các chính sách, qui định đối v...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91433 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820555068720545792 |
|---|---|
| author | Nguyễn Xuân Trung, Nguyễn Hoài Phương |
| author_facet | Nguyễn Xuân Trung, Nguyễn Hoài Phương |
| author_sort | Nguyễn Xuân Trung, Nguyễn Hoài Phương |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bài viết nhằm phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực ngân hàng ở Việt Nam trong thời gian qua. Qua phân tích cho thấy công tác quản lý phát triển nhân lực ngân hàng đã được quan tâm và thực hiện ở tầm định hướng vĩ mô. Tuy nhiên, việc thực hiện các chính sách, qui định đối với những đối tượng cụ thể còn hạn chế. Việc phát triển nhân lực ngành ngân hàng chưa chú trọng vào những hướng trọng tâm của ngành này trong bối cảnh chuyển đổi số và những yêu cầu khắt khe của một ngành dịch vụ. Các hoạt động tuyển dụng, đào tạo vẫn còn khác biệt xa giữa các đơn vị với nhau. Vì thế, bài viết nhấn mạnh đến tầm quan trọng của việc chi tiết hóa các chiến lược phát triển nhân lực ngân hàng, chú trọng đến công tác đào tạo chuyên sâu phù hợp với cách tiếp cận của quốc tế. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-91433 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2024 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-914332024-08-20T09:44:15Z Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam Nguyễn Xuân Trung, Nguyễn Hoài Phương Quản trị nhân lực Ngân hàng Chính sách nhân lực Việt Nam Bài viết nhằm phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động quản lý nguồn nhân lực ngân hàng ở Việt Nam trong thời gian qua. Qua phân tích cho thấy công tác quản lý phát triển nhân lực ngân hàng đã được quan tâm và thực hiện ở tầm định hướng vĩ mô. Tuy nhiên, việc thực hiện các chính sách, qui định đối với những đối tượng cụ thể còn hạn chế. Việc phát triển nhân lực ngành ngân hàng chưa chú trọng vào những hướng trọng tâm của ngành này trong bối cảnh chuyển đổi số và những yêu cầu khắt khe của một ngành dịch vụ. Các hoạt động tuyển dụng, đào tạo vẫn còn khác biệt xa giữa các đơn vị với nhau. Vì thế, bài viết nhấn mạnh đến tầm quan trọng của việc chi tiết hóa các chiến lược phát triển nhân lực ngân hàng, chú trọng đến công tác đào tạo chuyên sâu phù hợp với cách tiếp cận của quốc tế. 2024-02 2024-08-15 Bài trích http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91433 vi Tạp chí Nghiên cứu tài chính kế toán 6 trang, PDF application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghiên cứu tài chính kế toán, tháng 2 năm 2024 |
| spellingShingle | Quản trị nhân lực Ngân hàng Chính sách nhân lực Việt Nam Nguyễn Xuân Trung, Nguyễn Hoài Phương Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam |
| title | Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam |
| title_full | Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam |
| title_fullStr | Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam |
| title_short | Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam |
| title_sort | quan ly phat trien nhan luc nganh ngan hang o viet nam |
| topic | Quản trị nhân lực Ngân hàng Chính sách nhân lực Việt Nam |
| url | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91433 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenxuantrungnguyenhoaiphuong quanlyphattriennhanlucnganhnganhangovietnam |