Thắng, N. N. (2024). Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Thắng, Nguyễn Ngọc. Ảnh Hưởng Của Hoạt động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Xanh đến Sự Cam Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức. 2024.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Thắng, Nguyễn Ngọc. Ảnh Hưởng Của Hoạt động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Xanh đến Sự Cam Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức. 2024.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.