Giải pháp công đoàn thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp.
Bài viết nghiên cứu về thực trạng thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp như: Quyền bình đẳng trong tuyển dụng, đào tạo, thăng tiến và không bị phân biệt đối xử; quyền đảm bảo việc làm, tiền lương; quyền đảm bảo điều kiện làm việc và phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; quyền...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91559 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết nghiên cứu về thực trạng thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp như: Quyền bình đẳng trong tuyển dụng, đào tạo, thăng tiến và không bị phân biệt đối xử; quyền đảm bảo việc làm, tiền lương; quyền đảm bảo điều kiện làm việc và phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; quyền bảo vệ thai sản khi mang thai, sinh con và nuôi con; quyền gia nhập, tham gia hoạt động công đoàn và các đoàn thể; và giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong việc thúc đẩy thực thiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp. |
|---|
Hoàn thiện, thực thi pháp luật về lao động nữ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước\