-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ
Được phát hành 2014lấy văn bản
Tạp chí -
7
-
8
-
9
Một số vấn đề về thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012
Được phát hành 2015“…Bài viết chỉ ra một số điểm còn tồn tại trong Luật lao động năm 2012 và đề xuất hoàn thiện một số quy định của Bộ luật Lao động về thực hiện hợp đồng lao động.…”
lấy văn bản
Bài trích -
10
Những điểm mới về đình công trong Bộ luật Lao động năm 2012
Được phát hành 2013Những chủ đề: lấy văn bản
Tạp chí -
11
Góp ý quy định làm thêm giờ trong Bộ luật Lao động năm 2012
Được phát hành 2017lấy văn bản
lấy văn bản
Bài trích -
12
Giao kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động năm 2012 từ quy định đến nhận thức và thực hiện
Được phát hành 2013lấy văn bản
Tạp chí -
13
-
14
Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động (sửa đổi) năm 2012
Được phát hành 2018“…Bài viết nhận định Bộ luật lao động (BLLĐ) hiện hành đã được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012 và có hiệu lực thi hành kể từ 1-5-2013. …”
lấy văn bản
Bài trích -
15
-
16
Bình luận một số điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về kỷ luật lao động
Được phát hành 2020“…BLLĐ năm 2019 không có thay đổi nhiều các quy định về kỷ luật lao động so với BLLĐ năm 2012. …”
lấy văn bản
lấy văn bản
Bài trích -
17
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Được phát hành 2021“…Bài viết phân tích và bình luận những quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019 với nhiều điểm mới so với Bộ luật Lao động năm 2012.…”
lấy văn bản
Bài trích -
18
Một số vấn đề cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2012: triển vọng và thách thức khi thực hiện trong thực tế
Được phát hành 2014“…Bài viết tập trung trình bày một số vấn đề lớn, cốt lõi được sửa đổi, bổ sung trong Bộ luật Lao động 2012 có ảnh hưởng đến vận hành của quan hệ lao động, thị trường lao động ở Việt Nam. …”
lấy văn bản
-
19
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Được phát hành 2020“…So với Bộ luật Lao động năm 1994 và Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 có sự thay đổi mang tính đột phá trong thể chế đơn định về hợp đồng lao động (HĐLĐ) liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, đặc biệt là quyền được đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ phía người lao động. …”
lấy văn bản
lấy văn bản
Bài trích -
20
Bàn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019
Được phát hành 2022“…Bài viết phân tích điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 so với Bộ luật Lao động năm 2012 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, đồng thời, làm rõ một số vướng mắc, hệ quả phát sinh trên thực tế, từ đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật trong thời gian tới.…”
lấy văn bản
Bài trích
