Những vấn đề đặt ra đối với việc ứng dụng khoa học, công nghệ trong hệ thống Tòa án hiện đại và đề xuất cho Việt Nam Bằng Nguyễn Hà Phương

lấy văn bản

Nghị quyết ngày 22/5/1968 của Quốc hội nước Việt nam dân chủ cộng hòa về việc kéo dài nhiệm kỳ của Quốc hội khóa III Bằng Quốc hội nước Việt Nam dân chủ cộng hòa, Quốc hội nước Việt Nam dân chủ cộng hòa

lấy văn bản

Những kết quả bước đầu trong công tác kháng nghị giám đốc thẩm của viện kiểm sát nhân dân cấp cao tại thành phố Hồ Chí Minh Bằng Nguyễn Đức Thái

“…Những kết quả đạt được của Viện Kiểm sát nhân dân cấp cao tại thành phố Hồ Chí Minh trong công tác giải quyết đơn của nhân dân, kiến nghị của cơ quan, tổ chức và báo cáo đề xuất của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới đề nghị kháng nghị giám đốc thẩm…”
lấy văn bản

Tình hình và phương hướng thanh tra kiểm tra phát huy vai trò giám sát của quần chúng và giải quyết việc khiến nại tố giác của công dân Bằng Trần Nam Trung, đại biểu Nghĩa Bình, Trần Nam Trung, đại biểu Nghĩa Bình

lấy văn bản

Phát huy vai trò của dư luận xã hội đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở Bằng Ngọ Văn Nhân

“…Trình bày các biện pháp để phát huy vai trò của dư luận xã hội đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở: Tổ chức điều tra, thăm dò dư luận xã hội để nắm bắt kịp thời những vấn đề pháp luật cần phổ biến, giáo dục cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở; Đổi mới phương pháp phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở; Thay đổi nhận thức, thái độ của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở khi tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn, giáo dục pháp luật…”
lấy văn bản

Công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối với phụ nữ và pháp luật bầu cử đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân Bằng Bùi Ngọc Thanh

“…Đến nay đã có 187 nước ký tham gia Công ước, trong đó Việt Nam là nước thứ 35. Ngoài phần V và phần VI gồm 14 điều là những vấn đề về tổ chức bộ máy và thể thức hoạt động của ủy ban Xóa bỏ phân biệt đối xử đối với phụ nữ thì bốn phần đầu gồm 16 điều là nội dung chính của Công ước.…”
lấy văn bản

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự đổi mới trong công việc của người lao động: Trường hợp nghiên cứu tại các khách sạn ở Khánh Hòa Bằng Phạm Hồng Liêm

“…Đây là luận cứ khoa học đáng tin cậy cho các nhà quản trị nhận diện và đánh giá vai trò của từng nguồn lực, là cơ sở cho việc ra quyết định điều hành trong việc lan tỏa hình ảnh thương hiệu đến với cộng đồng, góp phần làm gia tăng giá trị thương hiệu của tổ chức, cũng như hoạch định chính sách tạo lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững. …”
lấy văn bản
lấy văn bản