Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL Bằng Lê Hoàng Thuỵa

“…Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 11 nhân tố: (i) Đặc điểm công việc; (ii) Đào tạo - Thăng tiến; (iii) Tiền lương; (iv) Phúc lợi; (v) Cấp trên; (vi) Đồng nghiệp; ịvii) Đánh giá thành tích; (viii) Chính sách lao động; (ix) Điều kiện làm việc; (x) Áp Ịực công việc; (xi) Rủi ro tác nghiệp tác dộng đến ĐLLV và sự gắn bó cửa nhân viên với ngân hàng. …”
lấy văn bản
lấy văn bản

Hot Money Flows, Commodity Price Cycles, and Financial Repression in the US and the People’s Republic of China: The Consequences of Near Zero US Interest Rates Bằng Ronald McKinnon

“…Chính sách lãi suất bằng không cũng không kích thích nền kinh tế Mỹ vì việc trung gian tài chính nội địa của các ngân hàng và các quỹ tương hỗ thị trường tiền tệ bị kìm nén. …”
lấy văn bản
lấy văn bản

Tăng trưởng kinh tế dài hạn của Hàn Quốc bài học kinh nghiệm cho Việt Nam Bằng Trần Huy Tùng

lấy văn bản
lấy văn bản