Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động
Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | 2008 |
| Language: | vie |
| Published: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11742/29239 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | _version_ | 1820557191046758400 |
|---|---|
| author | Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga |
| author_facet | Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga |
| author_sort | Phạm Thị Thúy Nga |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau |
| format | 2008 |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-29239 |
| institution | Thư viện số |
| language | vie |
| publishDate | 2008 |
| publisher | Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-292392017-09-06T02:31:05Z Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga Pháp luật Việt Nam Luật lao động Đưa ra định nghĩa về hợp đồng lao động. Trình bày sự phụ thuộc pháp lý (yếu tố quản lý) – đặc điểm quan trọng của hợp đồng lao động. Tiến hành phân biệt một người lao động với người ký hợp đồng độc lập có một ý nghĩa quan trọng vì địa vị pháp lý của họ là khác nhau 2008 2008 2008 0866-7854 http://hdl.handle.net/11742/29239 vie Access limited to members tr. 31-36, .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật Nhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2008. Số 8(244) |
| spellingShingle | Pháp luật Việt Nam Luật lao động Phạm Thị Thúy Nga Phạm Thị Thúy Nga Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động |
| title | Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động |
| title_full | Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động |
| title_fullStr | Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động |
| title_full_unstemmed | Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động |
| title_short | Sự phụ thuộc pháp lý - dấu hiệu đặc trưng nhất trong quan hệ hợp đồng lao động |
| title_sort | su phu thuoc phap ly dau hieu dac trung nhat trong quan he hop dong lao dong |
| topic | Pháp luật Việt Nam Luật lao động |
| url | http://hdl.handle.net/11742/29239 |
| work_keys_str_mv | AT phamthithuynga suphuthuocphaplydauhieuđactrungnhattrongquanhehopđonglaođong AT phamthithuynga suphuthuocphaplydauhieuđactrungnhattrongquanhehopđonglaođong |
Tìm hiểu Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành mới nhất\