Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước
Đưa ra một số ý kiến trao đổi về một số đối tượng thuộc chế độ tuyển dụng vào biên chế với mong muốn củng cố, hoàn thiện hơn nữa chế độ tuyển dụng vào biên chế với tư cách là công cụ pháp lý hữu hiệu, giúp nhà nước lựa chọn được những lao động có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt để thực hi...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2000
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39723 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820557231902425088 |
|---|---|
| author | Nguyễn Hữu Chí |
| author_facet | Nguyễn Hữu Chí |
| author_sort | Nguyễn Hữu Chí |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Đưa ra một số ý kiến trao đổi về một số đối tượng thuộc chế độ tuyển dụng vào biên chế với mong muốn củng cố, hoàn thiện hơn nữa chế độ tuyển dụng vào biên chế với tư cách là công cụ pháp lý hữu hiệu, giúp nhà nước lựa chọn được những lao động có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt để thực hiện các chức năng của nhà nước một cách công bằng, vô tư, trong sáng. |
| format | Tạp chí |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-39723 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2000 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-397232017-10-18T03:24:54Z Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước Nguyễn Hữu Chí Nguyễn Hữu Chí Tuyển dụng công chức Biên chế nhà nước Cơ chế tuyển dụng Cơ chế bổ nhiệm Công chức nhà nước Người lao động Đưa ra một số ý kiến trao đổi về một số đối tượng thuộc chế độ tuyển dụng vào biên chế với mong muốn củng cố, hoàn thiện hơn nữa chế độ tuyển dụng vào biên chế với tư cách là công cụ pháp lý hữu hiệu, giúp nhà nước lựa chọn được những lao động có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt để thực hiện các chức năng của nhà nước một cách công bằng, vô tư, trong sáng. 2000 2017-05-05 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/39723 vi 5tr. application/pdf Tạp chí Luật học số 2-2000 |
| spellingShingle | Nguyễn Hữu Chí Tuyển dụng công chức Biên chế nhà nước Cơ chế tuyển dụng Cơ chế bổ nhiệm Công chức nhà nước Người lao động Nguyễn Hữu Chí Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước |
| title | Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước |
| title_full | Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước |
| title_fullStr | Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước |
| title_full_unstemmed | Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước |
| title_short | Một số vấn đề về đối tượng áp dụng chế độ tuyển dụng vào biên chế nhà nước |
| title_sort | mot so van de ve doi tuong ap dung che do tuyen dung vao bien che nha nuoc |
| topic | Nguyễn Hữu Chí Tuyển dụng công chức Biên chế nhà nước Cơ chế tuyển dụng Cơ chế bổ nhiệm Công chức nhà nước Người lao động |
| url | http://hdl.handle.net/11742/39723 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenhuuchi motsovanđeveđoituongapdungcheđotuyendungvaobienchenhanuoc |