Quy định và thay đổi về thời giờ làm việc theo pháp luật lao động Nhật Bản
Bài viết giới thiệu quy định của pháp luật lao động Nhật Bản về các phương pháp quy định và thay đổi thời giờ làm việc. Với tư cách là điều kiện lao động, việc quy định và thay đổi thời giờ làm việc được thực hiện trên cơ sở: Thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động và quy định của pháp luật. Bên...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41780 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ 
Trợ cấp thôi việc theo luật Lao động Việt Nam: Sách tham khảo\