Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Đổi mới chính sách tuyển dụng...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Đổi mới chính sách tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Trung ương đoàn

Đổi mới chính sách tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Trung ương đoàn

Hiển thị phiên bản (1) khác

Bài viết điểm lại thực trạng và đề xuất kiến nghị về chính sách tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Trung ương Đoàn.

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Hoàng Minh Tuấn
Định dạng: Tạp chí
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2016
Những chủ đề:
Chính sách tuyển dụng viên chức
Trung ương Đoàn
Đơn vị sự nghiệp
Tuyển dụng viên chức
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/42021
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Phiên bản (1) khác
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên

Internet

http://hdl.handle.net/11742/42021

Những quyển sách tương tự

  • Đổi mới chính sách tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Trung ương Đoàn /
    Bằng: Hoàng, Minh Tuấn
  • Thí sinh "tố" Hội đồng tuyển dụng viên chức khuất tất
    Bằng: Hữu Tuấn
  • Đổi mới tuyển dụng công chức ở Việt Nam
    Bằng: Trịnh Xuân Thắng
    Được phát hành: (2016)
  • 30.000 thí sinh tuyển 1.796 công chức
    Bằng: Công Thắng
  • Quy định về tuyển dụng công chức và một số giải pháp hoàn thiện /
    Bằng: Phạm, Tuấn Doanh
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved