Phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị ngành dệt may: Kinh nghiệm của Sri Lanka và gợi ý cho Việt Nam

Phân tích những kinh nghiệm thành công của Sri Lanka về đào tạo nguồn nhân lực gắn vổi chuỗi giá trị hàng may mặc sẽ gợi ý nhiều giải pháp hay cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực gắn với chuỗi giá trị.

Bibliographic Details

Main Author:	Nguễn Thị Thanh Thảo
Format:	Bài trích
Language:	Vietnamese
Published:	2016
Subjects:	Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực Ngành dệt may Chuỗi giá trị Sri Lanka Việt Nam Chuỗi giá trị hàng may mặc Hàng may mặc
Online Access:	https://hdl.handle.net/11742/43086
Tags: