Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
by: Davis, Josh
Published: (2015)
Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên
Nghiên cứu đã bổ sung thêm về mặt lý thuyết về tác động của vốn tâm lý của nhân viên đến hiệu quả công việc của nhân viên thông qua một số biến trung gian mới là sự căng thẳng công việc của nhân viên, ý định nghỉ việc của nhân viên, sự hài lòng công việc của nhân viên, sự cam kết với tổ chức của nhâ...
Saved in:
Main Author: | Ngô Thành Trung |
---|---|
Other Authors: | Nguyễn Minh Hà |
Format: | Luận án |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=34057 https://hdl.handle.net/11742/44675 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
by: Davis, Josh
Published: (2015) -
Nhảy việc đừng nghĩ công việc sau sẽ tốt hơn
by: Lâm, Thiếu Sơn
Published: (2014) -
Quyết đoán - ra quyết định hiệu quả trong công việc và cuộc sống
by: Nguyễn Lưu, et al.
Published: (2014) -
Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
by: Trần Thị Thanh Huyền
Published: (2020) -
Chấm dứt tâm trạng chán nản trong công việc
by: Volker Kitz, et al.
Published: (2012)