Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố ảnh hưởng đến quản trị NNL tại các trường đại học ngoài công lập, bao gồm: Hoạt động thu hút NNL; Hoạt độ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Vũ Hồng Điệp
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2020
Những chủ đề:
Công tác quản trị
Nguồn nhân lực
Trường đại học
Ngoài công lập
Thành phố Hồ Chí Minh
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33515
https://hdl.handle.net/11742/45978
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820554405117689856
author Vũ Hồng Điệp
author_facet Vũ Hồng Điệp
author_sort Vũ Hồng Điệp
collection DSpaceTVQH
description Bài viết đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố ảnh hưởng đến quản trị NNL tại các trường đại học ngoài công lập, bao gồm: Hoạt động thu hút NNL; Hoạt động đào tạo và phát triển NNL; và Hoạt động duy trì NNL.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-45978
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-459782024-07-08T04:11:25Z Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Vũ Hồng Điệp Công tác quản trị Nguồn nhân lực Trường đại học Ngoài công lập Thành phố Hồ Chí Minh Bài viết đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố ảnh hưởng đến quản trị NNL tại các trường đại học ngoài công lập, bao gồm: Hoạt động thu hút NNL; Hoạt động đào tạo và phát triển NNL; và Hoạt động duy trì NNL. Bài viết đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực (NNL) trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 nhân tố ảnh hưởng đến quản trị NNL tại các trường đại học ngoài công lập, bao gồm: Hoạt động thu hút NNL; Hoạt động đào tạo và phát triển NNL; và Hoạt động duy trì NNL. 2020-04 Bài trích 33515 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33515 https://hdl.handle.net/11742/45978 vi Tạp chí Kinh tế và Dự báo pdf 4 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 12, tháng 04-2020 Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 12, tháng 04-2020
spellingShingle Công tác quản trị
Nguồn nhân lực
Trường đại học
Ngoài công lập
Thành phố Hồ Chí Minh
Vũ Hồng Điệp
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
title Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
title_full Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
title_fullStr Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
title_full_unstemmed Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
title_short Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
title_sort danh gia cac nhan to anh huong den cong tac quan tri nguon nhan luc trong cac truong dai hoc ngoai cong lap tren dia ban thanh pho ho chi minh
topic Công tác quản trị
Nguồn nhân lực
Trường đại học
Ngoài công lập
Thành phố Hồ Chí Minh
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33515
https://hdl.handle.net/11742/45978
work_keys_str_mv AT vuhongđiep đanhgiacacnhantoanhhuongđencongtacquantringuonnhanluctrongcactruongđaihocngoaiconglaptrenđiabanthanhphohochiminh

Những quyển sách tương tự

  • Phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội
    Bằng: Nguyễn Trọng Đặng
    Được phát hành: (2017)
  • Phát triển nhân lực giảng viên tại các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn TP. Hà Nội /
    Bằng: Nguyễn, Trọng Đặng
  • Nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp trên địa bàn Hà Nội: Thực trạng và giải pháp /
    Bằng: Vũ, Thị Hà
  • Nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp trên địa bàn Hà Nội: Thực trạng và giải pháp /
    Bằng: Vũ, Thị Hà
  • Bàn về nguồn nhân lực công nghệ số
    Bằng: Lê Thị Kim Chi
    Được phát hành: (2024)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved