Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa
Luận án luận giải những vấn đề về chính chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa; Về thực tiễn: Đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Nam Định đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Luận án |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25365 https://hdl.handle.net/11742/46939 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | _version_ | 1820548313179488256 |
|---|---|
| author | Phùng Thị Mỹ Linh |
| author_facet | Phùng Thị Mỹ Linh |
| author_sort | Phùng Thị Mỹ Linh |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Luận án luận giải những vấn đề về chính chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa; Về thực tiễn: Đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Nam Định đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. |
| format | Luận án |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-46939 |
| institution | Thư viện số |
| publishDate | 2016 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-469392024-07-08T10:45:06Z Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa Phùng Thị Mỹ Linh Doanh nghiệp nhỏ và vừa Chính sách phát triển nhân lực Chính sách Nguồn nhân lực Chính sách của tỉnh Nam Định Tỉnh Nam Định Nguồn nhân lực giám đốc Phát triển nguồn nhân lực Luận án luận giải những vấn đề về chính chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa; Về thực tiễn: Đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Nam Định đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Luận án luận giải những vấn đề về chính chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa; Về thực tiễn: Đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Nam Định đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. 2016 Luận án 25365 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25365 https://hdl.handle.net/11742/46939 application/pdf 206 trang |
| spellingShingle | Doanh nghiệp nhỏ và vừa Chính sách phát triển nhân lực Chính sách Nguồn nhân lực Chính sách của tỉnh Nam Định Tỉnh Nam Định Nguồn nhân lực giám đốc Phát triển nguồn nhân lực Phùng Thị Mỹ Linh Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| title | Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| title_full | Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| title_fullStr | Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| title_full_unstemmed | Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| title_short | Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| title_sort | chinh sach va giai phap cua tinh nam dinh doi voi phat trien nguon nhan luc giam doc doanh nghiep nho va vua |
| topic | Doanh nghiệp nhỏ và vừa Chính sách phát triển nhân lực Chính sách Nguồn nhân lực Chính sách của tỉnh Nam Định Tỉnh Nam Định Nguồn nhân lực giám đốc Phát triển nguồn nhân lực |
| url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25365 https://hdl.handle.net/11742/46939 |
| work_keys_str_mv | AT phungthimylinh chinhsachvagiaiphapcuatinhnamđinhđoivoiphattriennguonnhanlucgiamđocdoanhnghiepnhovavua |
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội