Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
Được phát hành: (2006)
Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa
Luận án luận giải những vấn đề về chính chính sách và giải pháp của tỉnh đối với phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa; Về thực tiễn: Đề xuất hệ thống giải pháp phát triển NNL giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Nam Định đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 nhằm thực hiện chiến lược p...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phùng Thị Mỹ Linh |
---|---|
Định dạng: | Luận án |
Được phát hành: |
2016
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25365 https://hdl.handle.net/11742/46939 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
Được phát hành: (2006) -
Chính sách phát triển nhân lực toàn cầu: kinh nghiệm của Nhật Bản và bài học cho Việt Nam
Bằng: Nguyễn Thị Linh Hương, Nguyễn Thị Thùy Trang, et al.
Được phát hành: (2015) -
Phát triển nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam
Bằng: Lê Thị Kim Tuyết -
Phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Thái Nguyên trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Bằng: Phùng Trần Mỹ Hạnh
Được phát hành: (2020) -
Thực hiện chính sách về lao động và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp chính quyền cấp tỉnh - Kinh nghiệm tại Đà Nẵng, Bình Dương và Vĩnh Phúc
Bằng: Lê Duy Bình
Được phát hành: (2009)